COSA FA DIAPHOROS
Accompagna le organizzazioni nella crescita attraverso autenticità ed empatia.
Fa crescere singoli e team, con rispetto e fiducia.
Mira a far emergere l’unicità del singolo, come guida per ben-essere personale, del team e dell’organizzazione.
Accompagna in un percorso ad hoc, attraverso ascolto, trasformazione, crescita e accettazione.
Si prende cura dell’unicità della persona, in un viaggio per il ben-essere dei team e dell’organizzazione.
COSA OFFRE DIAPHOROS
Capacità di rilevare lo status quo di una organizzazione a vari livelli (dal singolo ai gruppi di lavoro).
Capacità di radiografare punti di forza e debolezza attraverso: leadership, gestione del rischio manageriale, gestione dei conflitti.
Capacità di identificare ambiti precisi: gestione del tempo, qualità del servizio, gestione dello stress.
Capacità di individuare le necessità in termini di formazione con opportuna erogazione ad hoc per il miglioramento delle prestazioni d’insieme.
Accompagnare un’azienda o una PA in accordo al proprio “stile” ed al proprio sentire nel miglioramento della propria crescita organizzativa.
COME LAVORIAMO
Utilizzo di una vision centrata sulla persona.
Utilizzo di servizi centrati sull’ascolto della persona
Rafforzamento delle potenzialità dei singoli per incrementare le potenzialità reali dell’azienda.
Implementazione delle capacità di ascolto delle persone che incontrano persone.
Attenzione in cui la persona viene facilitata nello sviluppo delle sue potenzialità.
Formazione mirata delle persone e dei team nella:
- Gestione del tempo;
- Gestione dei conflitti;
- Gestione dello stress.
Per far emergere: persone capaci di incontrare altre persone e creare relazioni efficaci e durature.
COSA FA DIAPHOROS
Accompagna le organizzazioni nella crescita attraverso autenticità ed empatia
Fa crescere singoli e team, con rispetto e fiducia
Mira a far emergere l’unicità del singolo, come guida per ben-essere personale, del team e dell’organizzazione
Accompagna in un percorso ad hoc, attraverso ascolto, trasformazione, crescita e accettazione
Si prende cura dell’unicità della persona, in un viaggio per il ben-essere dei team e dell’organizzazione
COSA OFFRE DIAPHOROS
Capacità di rilevare lo status quo di una organizzazione a vari livelli (dal singolo ai gruppi di lavoro)
Capacità di radiografare punti di forza e debolezza attraverso: leadership, gestione del rischio manageriale, gestione dei conflitti
Capacità di identificare ambiti precisi: gestione del tempo, qualità del servizio, gestione dello stress
Capacità di individuare le necessità in termini di formazione con opportuna erogazione ad hoc per il miglioramento delle prestazioni d’insieme
Accompagnare un’azienda o una PA in accordo al proprio “stile” ed al proprio sentire nel miglioramento della propria crescita organizzativa
COME LAVORIAMO
Utilizzo di una vision centrata sulla persona
Utilizzo di servizi centrati sull’ascolto della persona
Rafforzamento delle potenzialità dei singoli per incrementare le potenzialità reali dell’azienda
Implementazione delle capacità di ascolto delle persone che incontrano persone
Attenzione in cui la persona viene facilitata nello sviluppo delle sue potenzialità
Formazione mirata delle persone e dei team nella:
• Gestione del tempo
• Gestione dei conflitti
• Gestione dello stress
